【職代會宣貫專欄】左登宏在大連公司職工大會、組織生活會上要求：黨建引領(lǐng)、狠抓經(jīng)營、以人為本，促進高質(zhì)量發(fā)展
3月19日下午，大連公司2021年度職工大會及2020年度組織生活會順利召開，公司黨委書記、董事長左登宏、黨委副書記黃麗春、黨委委員李家保等一行到會指導(dǎo)。
左登宏在會上向全體大連公司職工介紹了公司2020年取得業(yè)績成果和重點工作完成情況。他強調(diào)，下一步，大連公司黨支部要將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自我加壓，加強理論學(xué)習(xí)，提高政治站位；黨員要帶頭發(fā)揮先鋒模范作用；職工群眾要積極向領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見建議，促進、幫助領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策，以高質(zhì)量黨建促進大連公司高質(zhì)量發(fā)展。
就大連公司當(dāng)前發(fā)展工作，左登宏要求，首要任務(wù)是團結(jié)一致，攻堅克難，確保雄安容西片區(qū)安置房項目建設(shè)工作取得大勝利，并以雄安項目為切入點，在雄安區(qū)域承接新任務(wù)；二是認(rèn)真謀劃，狠抓落實，確保大連公司“十四五”發(fā)展取得大進步；三是搶抓機遇，狠抓經(jīng)營，以高質(zhì)量經(jīng)營推動高質(zhì)量發(fā)展；四是黨建引領(lǐng)，凝心聚力，創(chuàng)一流分公司，打造創(chuàng)新管理和科技創(chuàng)新核心競爭力；五是關(guān)愛員工，以人為本，培育人才，共同進步，提升公司軟實力。
黃麗春主持了對大連公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2020年度考核工作，并就黨史學(xué)習(xí)教育、黨建品牌創(chuàng)新等近期重點黨建工作作了講話。
李家保在會上結(jié)合身邊人身邊事，用近年來公司項目部出現(xiàn)的違規(guī)招投標(biāo)、違規(guī)處理廢舊物資、公車私用等典型案例開展了新一輪深化“三個以案”警示教育。
職工大會上，宣貫了集團2021年工作會精神及公司十二屆二次職代會精神，簽訂了分公司安全責(zé)任狀、表彰了先進代表，10對師徒簽署了“師帶徒”協(xié)議。會議審議通過了《經(jīng)理工作報告》《財務(wù)工作報告》《領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告》，總結(jié)回顧了大連公司2020年取得的成績和重點工作完成情況，部署了2021年各項任務(wù)計劃。
組織生活會上，書面通報了上一次組織生活會征集意見整改及本次會前征集建議情況，支部書記陳慶明代表支部作了2020年度黨支部工作報告及領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查報告，會上開展了批評與自我批評及民主評議黨員工作。
大連公司表示將堅定信心，振奮精神，敢于創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，定好位開好局，爭取再上新臺階。