建工三建掀起集團核心價值觀學習宣貫熱潮（六）
自安徽建工集團發布企業核心價值觀“誠信共贏、卓越創新、忠誠擔當、敬業清正”以來，為進一步凝聚共識，勉勵公司上下銘記職責、勇擔使命，建工三建黨委積極響應集團號召，迅速部署，所屬單位立即行動，全面掀起學習宣貫熱潮，推動集團核心價值觀在公司落地生根。
2月19日，機關第三黨支部支委開展集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神和企業核心價值觀專題學習。會議要求，各支委成員要深刻學習領會會議精神和企業核心價值觀的豐富內涵和實踐要求，切實把思想和行動統一到集團各項決策部署上來，在崗位工作中踐行“誠信共贏、卓越創新、忠誠擔當、敬業清正”的核心價值觀，真抓實干、奮勇擔當、履職盡責、轉變作風，努力為公司高質量發展貢獻力量。
近日，一分公司黨支部及所屬項目部利用“三會一課”及工作會議組織學習集團核心價值觀，激勵干部職工愛崗敬業、忠誠奉獻、開拓創新，緊跟時代發展步伐，加強對新理念、新技能的學習掌握，自覺踐行集團“誠信共贏、卓越創新、忠誠擔當、敬業清正”的核心價值觀，立足崗位，以實際行動為企業高質量發展貢獻力量。
為進一步提升職工思想認識，增強凝聚力和向心力，2月14日上午，遼寧分公司小機關及項目部組織開展集團企業核心價值觀專題學習。會議強調，企業核心價值觀是全體職工共同的精神追求和行為準則，干部職工要深刻學習領會其豐富內涵和實踐要求，內化于心、外化于行，以核心價值觀為指引，規范自己的行為，提高工作效率和質量，為企業高質量發展貢獻力量。
2月13日，華東公司組織領導班子成員、科室負責人以及項目班子成員開展集團核心價值觀學習宣傳活動。會議闡述了集團核心價值觀的豐富內涵，并強調要以“誠信共贏、卓越創新”的理念引領分公司持續前進，塑造企業良好形象；以“忠誠擔當、敬業清正”的要求不斷強化廣大干部職工的素質建設和工作作風，各項目要立即更新宣傳標識，多形式組織學習宣貫活動，確保集團核心價值觀深入到每名職工的心中，為公司高質量發展注入不竭動力。
2月14日，基礎公司組織小機關職工和部分項目負責人開展集團核心價值觀集中學習。會議解讀了集團核心價值觀的豐富內涵與重要意義，要求全體干部職工把核心價值觀作為行動準則，融入當日常工作中，以高度的責任感和使命感推動各項工作高質量開展，持續推動學習成果轉化為助力公司高質量發展的動力。