建工三建掀起集團核心價值觀學習宣貫熱潮（七）
自安徽建工集團發布企業核心價值觀“誠信共贏、卓越創新、忠誠擔當、敬業清正”以來，為進一步凝聚共識，勉勵公司上下銘記職責、勇擔使命，建工三建黨委積極響應集團號召，迅速部署，所屬單位立即行動，全面掀起學習宣貫熱潮，推動集團核心價值觀在公司落地生根。
近日，市政交通公司積極響應集團號召，組織全體干部職工深入學習宣貫“安徽建工集團核心價值觀”。會議以“踐行核心價值觀，賦能市政交通高質量發展”為主題，結合工作內容，深入解讀了“誠信共贏、卓越創新、忠誠擔當、敬業清正”的核心要義。會議強調，要始終以核心價值觀為引領，將誠信共贏作為立身之本，將卓越創新作為發展動力，將忠誠擔當作為行動準則，將敬業清正作為職業操守。會議要求，各項目部要以此次學習為契機，通過專題研討、班組學習等多種形式，推動核心價值觀進項目、進班組、進崗位，切實將學習成果轉化為推動項目高質量建設的實際行動，為公司高質量發展貢獻更大力量。
近日，工程建設研究院積極組織廣大職工深入學習集團核心價值觀，進一步凝聚思想共識，激發奮進力量。會議指出，集團核心價值觀是集團企業文化的精髓，是全體安徽建工人共同的價值追求和行為準則，對于推動研究院高質量發展具有重要的指導意義。會上，與會人員結合自身工作實際，就如何踐行集團核心價值觀進行了熱烈討論，并紛紛表示要以實際行動踐行集團核心價值觀，內化于心、外化于行，把學習成果轉化為推動工作的強大動力，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，為公司高質量發展努力奮斗。
近日，三建科技公司大眾項目召開集團核心價值觀專題學習會。會議要求，全體干部職工要深刻學習領會集團企業核心價值觀蘊含的豐富內涵和實踐要求，做到入耳、入腦、入心、入行，真正將其作為指導日常工作與行為的價值準則，進一步提升工作質效，為企業高質量發展貢獻力量。
近日，門窗公司黨支部組織全體員工深入學習集團核心價值觀，深刻領會“誠信共贏、卓越創新、忠誠擔當、敬業清正”的豐富內涵和深刻意義。會議要求，全體職工要將集團核心價值觀作為日常工作的行為準則，切實將集團核心價值觀落實到崗位職責和實際工作中，真正做到內化于心，外化于行，在實踐中落地生根。