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公司黨委全面部署新年度黨建工作

發(fā)布時間:2009-01-16
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公司黨委全面部署新年度黨建工作

元月14日上午,公司黨委在三樓大會議室召開了一季度政工例會。公司黨群領導、黨群部門負責人、合肥地區(qū)各基層單位黨支部書記參加了會議。會議由公司黨委工作部主任王群主持。

會上,公司相關部門負責人通報了近期工作情況,公司工會主席胡道寶通報了年前工會主要工作及一季度工作安排,公司紀委書記周湃通報了公司紀委2009年工作思路及一季度重點工作安排。

會上,公司黨委書記徐曉光對公司新年度黨建工作作了全面部署。他指出2009年公司黨建工作總體要求是:以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線,以加快企業(yè)發(fā)展、構建和諧企業(yè)為目標,深入貫徹黨的十七大和公司即將召開的九屆五次職代會精神,進一步加強企業(yè)黨建工作,團結動員廣大干部職工認清形勢、堅定信心、迎接挑戰(zhàn)、共克時艱,為推動企業(yè)又好又快發(fā)展做出新貢獻。并從五個方面對新年度黨建工作作了具體安排:

一是緊密結合企業(yè)實際,認真組織開展“學習實踐科學發(fā)展觀活動”和形勢任務教育。要教育干部職工特別是領導干部增強發(fā)展意識,以積極的心態(tài)應對困難和挑戰(zhàn);增強大局意識,爭當攻堅克難的排頭兵;增強節(jié)儉意識,團結帶領職工艱苦奮斗;增強以人為本意識,貫徹企業(yè)文化理念促進企業(yè)和諧發(fā)展;增強創(chuàng)新意識,提升工作水平。

二是抓好九屆五次職代會精神的宣傳貫徹工作。在公司九屆五次職代會后,基層單位召開二級職代會前,公司黨委將組織宣貫組進行調(diào)研,指導幫助基層單位領會、把握、貫徹好公司職代會精神,切實把職代會精神與本單位全年工作目標有機結合起來,提高二級職代會召開質(zhì)量。

三是全面加強企業(yè)黨建工作。1、繼續(xù)加強基層黨組織建設,開展“四好班子”創(chuàng)建活動。重點加強工管部(項目部)黨的建設。在一季度,采取因地制宜專兼結合的辦法,配好配齊工管部(項目部)黨總支(支部)書記,在重點工程和有條件的項目部開展“黨員先鋒號”工程創(chuàng)建活動;2、加強外地公司黨建工作,進一步落實去年公司黨委下發(fā)的《關于加強外地公司黨建工作的幾點意見》文件精神;3、在二季度開展“兩先兩優(yōu)”和黨員骨干帶徒學藝“先進個人”評比活動,6月下旬召開表彰大會。在九月份召開公司第十次黨代會;4、建立季度政工例會各黨支部選題重點發(fā)言制度;5、加強對黨員尤其是黨員領導干部廉潔自律教育,增強黨紀意識。

四是進一步落實公司《關于做好青年人才培養(yǎng)工作的意見》,加強人才培養(yǎng)工作,重點做好青年人才培養(yǎng)工作。對青年人才培養(yǎng)做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化,實行“一人一檔”制度和兩級檔案管理;在培養(yǎng)工作中,注意做到與其職業(yè)生涯規(guī)劃相結合,與“拜師學藝”活動相結合;要因地制宜設計好活動載體,為青年提供展示自我的平臺;在四季度召開“人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗交流會”或“觀摩會”。

五是加強企業(yè)文化、廠務公開和精神文明建設工作。在九屆五次職代會期間,完成《企業(yè)文化理念故事續(xù)編》的發(fā)放工作;一季度召開宣傳工作會議,建立健全通訊員隊伍,進一步擴大對外投稿數(shù)量和質(zhì)量。

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