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大干四季度 確保年度目標順利實現

發布時間:2013-10-12
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    10月11日下午,公司召開十月份工作例會。會議通報了前三季度公司經濟運行及九月份各項工作完成情況,并就近期重點工作作了安排和部署。公司領導班子成員、在肥基層單位領導、項目經理、技術負責人及機關部門負責人等參加會議,建工集團總經理、公司總經理劉家靜出席會議并作重要講話。
    截至九月底,公司累計完成計劃產值的81.2%,同比增長20.7%;1—9月份,公司共創省級安全質量標準化示范工地16個,市級安全質量標準化示范工地16個,建工集團安全文明示范工地(車間)18個;科技創新方面,公司于日前被中國施工企業管理協會授予2012年度科技創新先進企業,今年以來公司先后獲得4項實用新型專利。前三季度,公司總體發展繼續保持良好發展態勢。
    會上,劉家靜總經理就做好今后一個時期的工作強調四點意見:一是認真開展三季度檢查,規范管理,做好廉潔自律;二是加強后備人才培養,保持企業持續發展;三是加快“走出去”步伐,加強區域發展,加強聯營管控;四是加大經營和現場管理力度,力爭實現四季度開門紅。
    劉家靜指出,各級領導干部要以當前正在開展的群眾路線教育實踐活動為契機,以發生在身邊的貪腐案例為戒,吸取教訓,自身筑牢反腐倡廉的思想防線,切實轉變作風,增強工作的責任感和積極性,提高管理水平和管理的透明度,讓權力在陽光下運行。
    劉家靜強調,后備人才培養事關企業長遠發展,公司上下要堅持風清氣正的用人觀,按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的用人標準,努力打造一批能夠認同企業發展模式、甘于奉獻的后備人才隊伍。
    會議由公司黨委書記徐曉光主持。
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