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聚焦“減負(fù)”“去兩化” 公司召開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)理代表座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2020-01-22
來(lái)源:工管部
撰稿人:潘金偉
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安徽三建公司持續(xù)推進(jìn)“去兩化”不松懈。2020年1月21日上午,公司組織項(xiàng)目經(jīng)理代表在三樓會(huì)議室召開(kāi)座談會(huì),圍繞項(xiàng)目部工作中的瓶頸環(huán)節(jié),聚焦“減負(fù)”著力增效。合肥土建公司、外地公司20位項(xiàng)目經(jīng)理代表參加了會(huì)議,公司工管部、安全部、技術(shù)質(zhì)量部、成本合約部、法務(wù)部、人力資源部、招標(biāo)中心、黨工部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。公司副總經(jīng)理李建成主持。 

會(huì)上,圍繞著為項(xiàng)目切實(shí)“減負(fù)”,提高項(xiàng)目管理效能這個(gè)主題,項(xiàng)目經(jīng)理代表各抒己見(jiàn)逐一談了自己的意見(jiàn)和看法。對(duì)代表們提出的項(xiàng)目各類招標(biāo)程序繁瑣、復(fù)雜,信息化流程冗長(zhǎng),勞務(wù)實(shí)名制管理等項(xiàng)目管理中的難點(diǎn)和瓶頸問(wèn)題,各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人做了回應(yīng),涉及公司制度剛性要求的作出了解釋說(shuō)明,取得項(xiàng)目的理解;對(duì)管理流程、程序、方法存在的問(wèn)題等提出了改進(jìn)措施和方向;對(duì)于較為復(fù)雜和系統(tǒng)性問(wèn)題,公司將在會(huì)后進(jìn)一步研究為項(xiàng)目減負(fù)的措施。 


李建成指出,大家提出的問(wèn)題對(duì)部門(mén)提升工作、提升服務(wù)非常有幫助。李建成介紹了公司即將通過(guò)信息化等手段為項(xiàng)目“減負(fù)”的相關(guān)措施和安排。他強(qiáng)調(diào),公司領(lǐng)導(dǎo)站在“去兩化”的高度關(guān)注項(xiàng)目“減負(fù)”工作,不斷改建和提升項(xiàng)目管理,切實(shí)做好服務(wù)工作。李建成要求要將項(xiàng)目經(jīng)理提出的問(wèn)題進(jìn)行匯總整理,分解任務(wù)到相應(yīng)部門(mén),逐一整改落實(shí)到位。

   會(huì)上李建成還向各項(xiàng)目經(jīng)理代表宣貫了集團(tuán)公司開(kāi)展的“以不能按期交工為恥辱”的勞動(dòng)競(jìng)賽大討論活動(dòng),他要求各項(xiàng)目要持續(xù)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)并形成相應(yīng)的討論成果。

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