【輝煌十三五——大連公司成績單】奮勇轉型創(chuàng)新局 風勁帆滿圖新志
奮力改革轉型，全力推進高質量發(fā)展，這是安徽三建大連公司在“十三五”期間堅定不移的發(fā)展方針。五年來，大連公司穩(wěn)步推進經營轉型，大力開拓區(qū)域市場，經營質量顯著提升，自身實力不斷增強，“十三五”末簽合同額和產值雙雙突破6個億，實現(xiàn)利潤比“十二五”末增長了6.7倍，發(fā)展質量實現(xiàn)質的飛越，在高質量發(fā)展的道路上開創(chuàng)新局面。
主動出擊 開拓市場
“十三五”以來大連公司領導班子堅決落實公司戰(zhàn)略決策，積極推進經營轉型，堅持走自主發(fā)展的道路。經過認真分析經濟形勢，大連公司主動出擊，將經營重心南移，取得成功。
力高陽光海岸一期項目及售樓部
2014年大連公司在煙臺承接了力高陽光海岸一期項目，優(yōu)質誠信的經營理念，一流的質量，贏得了業(yè)主和甲方的一致認可，和大客戶力高建立起牢固的合作關系，大連公司由此敲開了山東市場的大門。
“十三五”期間，以煙臺為中心，大連公司先后承接了煙臺力高陽光海岸一、二、三、四、五期項目，與力高達成了五次合作，建立了牢固的合作關系。以煙臺項目為支撐，2018年又成功開拓了濟南市場，相繼承接了濟南元首創(chuàng)業(yè)園項目、濟南力高未來城A2、A5項目、濟南君逸府項目、濟南瀾湖郡幼兒園及小學項目，在山東站穩(wěn)了腳跟開創(chuàng)了新局面。
樹立標桿 打造品牌
“十三五”期間，大連公司在拓市場的同時堅持樹品牌，堅持把每個項目打造成精品項目，以項目現(xiàn)場樹立公司在外地市場的品牌形象，從而推動市場經營工作的發(fā)展。
力高陽光海岸三期項目
“十三五”以來，大連公司始終把品質和誠信放在首位，先后榮獲建設部施工質量金獎一項、遼寧省世紀杯兩項、大連市星海杯一項；公司連續(xù)四年榮獲遼寧省優(yōu)秀外埠企業(yè)等榮譽稱號，遼寧省新進企業(yè)獎。2020年大連公司首次與弘陽集團合作，獲得新合作的弘陽集團授予的“精誠協(xié)作”獎，在地方區(qū)域市場獲得良好口碑，為安徽三建在外地市場贏得了良好的社會效益和經濟效益。
培養(yǎng)人才 喜結碩果
大連公司一直以來注重培養(yǎng)自己的人才隊伍，致力于打造一批精、尖、專人才隊伍。通過“師帶徒”、參加公司專業(yè)技能培訓、定期開展談心談話、組織職工小課堂等豐富形式，營造濃厚學習氛圍，為年輕職工學習創(chuàng)造條件，鼓勵職工自學專業(yè)知識，參加專業(yè)考試。五年來大連公司建立了一支強有力的專業(yè)人才隊伍，擁有注冊一級建造師19人，一級造價師2人，囊括建筑專業(yè)、市政專業(yè)、水利專業(yè)、公路專業(yè)等各項專業(yè)人才，為公司發(fā)展注入源源人才動力。
大連金領地二期項目
建成一個項目，成熟一支隊伍。“十三五”以來，大連公司以項目為平臺，讓年輕人挑擔子，在實戰(zhàn)中鍛煉培養(yǎng)壯大了團隊。大連公司職工人數(shù)從2015年大連公司職工總數(shù)還不到60人，發(fā)展到“十三五”末160余人，企業(yè)人才實力進一步增強。良好的人才培養(yǎng)模式使分公司內部形成了強烈的“磁場效應”，極大地提高了職工的積極性和團隊凝聚力，為公司發(fā)展打牢了基礎。
黨建領航 提質增效
“黨旗插在項目上”。“十三五”期間，大連公司認真落實公司“支部進項目、黨建促發(fā)展”方針，深入開展黨員先鋒號工程、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等主題實踐活動，將黨建與生產經營工作緊密結合，實現(xiàn)了黨建引領發(fā)展，融入發(fā)展實踐的喜人局面。
力高陽光海岸五期項目
五年來，大連公司在所屬項目先后成立了濟陽元首項目黨支部、煙臺力高陽光海岸三期項目黨支部、煙臺力高陽光海岸四期項目黨支部和濟南聯(lián)合項目黨支部。在項目部充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建工作引領項目生產工作，多次成功創(chuàng)建了公司、集團“黨員先鋒號”和“工人先鋒號”工程，受到集團和公司領導的肯定。煙臺力高陽光海岸四期項目支部，黨建業(yè)務融合發(fā)展工作中組織過硬、成績突出，榮獲煙臺市2019年度“黨建領城建·工地筑陣地”建設活動先進單位的表彰。
“十三五”期間，在廣大職工的不懈努力下，大連公司取得了豐碩的成果，面對“十四五”，大連公司將繼續(xù)揚帆搏浪，奮勇拼搏，在高質量發(fā)展的道路上昂首前行。